Principe d’action
Les institutions dépassent les individus.
Nous construisons des systèmes, une gouvernance et des cultures capables de traverser les changements de direction.
Ce que nous entendons
Une entreprise durable ne peut dépendre de la mémoire ou de la personnalité d’une seule personne. Les décisions, standards et responsabilités doivent appartenir à l’institution.
Dans la pratique
01Documenter les décisions et savoirs importants
02Préparer des options de succession crédibles
03Clarifier l’autorité au-delà du fondateur